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Spécialiste de la qualité de vie au Travail et de la prévention des Risques Psychosociaux

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La qualite de vie au travail (QVT)

Rédigé le 14 Mars 2018 par Laëtitia Petitdemange

Qu'entend-on par "Qualité de Vie au Travail" ?

Si la prévention des Risques Psychosociaux vise à réduire la souffrance et le mal-être au travail, la Qualité de Vie au Travail (QVT) permet à l'inverse de favoriser le bien-être et l'accomplissement professionnel (et personnel, par extension).

Pourquoi contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail dans mon établissement ?

Une démarche d'amélioration de la QVT est bénéfique à tous les niveaux. Parmis tous les avantages nous relèveront tout particulièrement :

Les avantages pour le travailleur (encadrant ou non) :

Les avantages pour le travailleur
  • Donner du sens à son travail
  • Se sentir utile dans son travail et pour la société
  • Augmenter l'estime de soi
  • Limiter le stress, les troubles musculo-squelettiques et autres troubles psychiques ou physiques associés

Les avantages pour l'équipe :

Les avantages pour l'équipe'
  • Favoriser la bonne ambiance de travail et la solidarité
  • Permettre un meilleur fonctionnement opérationnel des équipes
  • Améliorer la créativité

Les avantages pour l'établissement :

Les avantages pour l'établissement
  • Les travailleurs heureux et attachés à leur établissement sont plus productifs
  • Les travailleurs sont plus engagés, plus impliqués et plus aptes au changement
  • Le bien-être général permet la diffusion d'une bonne image de l'établissement
  • Une meilleure compétitivité

Qu'est ce qui contribue à une bonne Qualité de Vie au Travail ?

Selon l'Accord National Interprofessionel (ANI), améliorer la QVT passerait par une meilleur prise en compte des 8 axes suivants :

La qualité de l'engagement à tous les niveaux de l'établissement

La qualité de l'information partagée au sein de l''établissement

La qualité des relations sociales et de travail

La qualité du contenu du travail

La qualité de l'environnement physique

La qualité de l'organisation du travail

Les possibilités de réalisation et de développement personnel

La possibilité de concilier vie professionnel et vie personnelle

Pour vous aider dans votre démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail de votre établissement, Puzzle Concept © vous propose tout particulièrement :

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